In mai am fost la meciul Liverpool – Barcelona. Printr-un noroc chior si planetele aliniate corespunzator, am gasit bilete de avion ieftine si 2 locuri la tribuna 2 in randul 10. Practic, le vedeam sudoarea fotbalistilor care alergau pe teren. Multumiri prietenilor jurnalisti sportivi. E bine sa ai prieteni multi si saritori.
Sunt fan fotbal, ma mai uit la Champions League din cand in cand, stiu ce inseamna VAR si offside, nu eram picata acolo chiar intamplator, desi nu meciul in sine m-a facut sa imi doresc cu ardoare sa ajung acolo. Ce m-a atras a fost, ca sa fiu complet sincera, dorinta de a-mi canta un stadion intreg “You’ll never walk alone” intr-un moment mai greu din existenta mea, in care aveam nevoie de discursuri motivationale si dovezi undeva intre “poti sa faci orice iti propui si singura” si “singura, singura nu vei fi niciodata”. Foarte girlish motivul, stiu. Ce a urmat in meciul ala a fost un bonus si o lectie de viata si despre asta vreau sa povestesc aici. Context, Barcelona facuse in tur 3-0. Sansele ca Liverpool sa intoarca rezultatul, infime. Stiam ca vom vedea un meci tare intre 2 echipe puternice, dar acum serios, cat de varza sa fie echipa Barcelonei sa incaseze 4 goluri si sa nu inscrie macar unul? Stiti cine joaca acolo? Messi, Sergio, Suarez, Pique.
Ajunsa la stadion, am tras cu urechea la conversatiile fanilor din pub-uri si de langa stadion. Oamenii erau super increzatori in victoria lui Liverpool. Nu increzatori, nici nu concepeau ca vor pierde. Pe undeva, eram chiar amuzata. In acelasi timp, o urma de admiratie si-a facut loc repede, auzindu-I cantand si cantand cu ei “He’s our no 4” “Uite, ma, ce inseamna sa crezi in sansa ta. Aia mica. Oricum ar fi, nu renunta. Crede in sansa ta pana la capat”.
Si am ajuns pe teren. Cei de la Liverpool au iesit primii la incalzire. Aveau o treaba de facut: extrem de concentrati, le simteai indarjirea, pase, alergau, sareau pe teren. Unul nu parea ca nu stie de ce e acolo. Klopp nu s-a uitat o clipa la ai lui. Avea incredere ca fac ce vorbisera. A stat toata incalzirea la mijlocul terenului, cu ochii pe jucatorii Barcelonei, care a iesit si ea dupa vreo 15 minute. Ei iesisera sa faca spectacol. Radeau, se simteau bine. Aveau 3 goluri in fata. Se vedea aroganta din randul 10, cred ca si din ultimul.
Si incepe meciul. 1-0, 2-0, 3-0. Liverpool juca incredibil. Nu am putut sa nu ma gandesc la cum functioneaza echipele performante care isi seteaza un obiectiv. Fiecare dintre membrii echipei isi stia rolul, fiecare dintre ei era concentrat pe ce avea de facut, s-au dublat, s-au ajutat unii pe altii, nu a stralucit unul mai mult decat celalalt, nu s-au sabotat din dorinta de afirmare. Ma uitam si totul la echipa aia era un flow. Pasele curgeau impecabil, tot ce se intampla avea un sens, accelerau cand era nevoie, ca ma gandeam daca vor pica fizic la un moment dat de la ritmul nebun pe care il aveau. Nu au picat, copiii de mingi erau instruiti sa nu intarzie nicio secunda. Era un mechanism extraordinar si o comunicare permanenta intre jucatori, personal auxiliar, public. Si cu cat ii vedeai pe ei functionand, cu atat iti sarea in ochi neputinta Barcelonei, plecata din aroganta si lipsa de concentrare. Multe vedete, care din disperare si uitand sa lucreze ca o echipa, incerca fiecare cum putea sa rastoarne situatia. O strategie care a mers de multe ori. Nu si in ziua aia.
La ce m-am gandit atunci este ca “there are a lot of I’s in a team” si cand toti acesti I’s isi stiu punctele tari, isi intelege fiecare rolul pe care il are in echipa, fiecare e concentrat pe ce are el de facut si are incredere ca toti ceilalti gandesc la fel, isi stiu bine obiectivul, au sustinerea mediului in care “joaca” si intra in arena cu mentalitatea de invingator, nu ai cum sa nu faci performanta.
Multumesc, Liverpool pentru o experienta senzationala de a vedea fotbal de mare clasa, leadership authentic, o echipa performanta la lucru si nu in ultimul rand pentru un stadion intreg care mi-a cantat “You’ll never walk alone” cand aveam cea mai multa nevoie de energia unor oameni care cred in sansa lor.
Si un filmulet cu melodia la final. J
Jocurile comunicării și influențării strategice ajung la Iași și Cluj
10 Sep 2025
Cautam Marketing Manager
11 Sep 2025
Eveniment lansare LUCID si SPARC - Iasi, 3 octombrie, 2025
28 Aug 2025
Eveniment lansare LUCID si SPARC - Cluj, 8 octombrie, 2025
28 Aug 2025
LUCID & SPARC - Două noi boardgame-uri care ridică standardul în comunicare
16 May 2025
Open your Mind at Open Days
24 Jul 2024
Savannah AI
12 Apr 2024
Learning F(l)air 2024
18 Mar 2024
LEARNING F(L)AIR
05 Jul 2023
De vorba cu Anca Avram despre empowerment
16 Mar 2023
Mentoring for Better Trainers
06 Feb 2023
S.A.V.I.R.O.A.D – Jocurile Leader-Coach - Editia Bucuresti 14 septembrie
02 Aug 2022
S.A.V.I.R.O.A.D – Jocurile Leader-Coach - Editia Cluj 29 septembrie
01 Aug 2022
Super-lansarea workshopului game-based “S.A.V.I.R.O.A.D. – Jocurile Leader-Coach”
27 Jun 2022
Savannah – jocurile inteligentei emotionale
24 May 2022
Leading hybrid
24 May 2022
Rezultatele Training Insights 2022
18 May 2022
Training Insights 2022
18 Apr 2022
Noul nostru catalog e gata!
11 Apr 2022
Psychological Safety Learning Day – creste nivelul de siguranta psihologica in echipa ta!
16 Feb 2022
Virtual Meetings – transforma intalnirile virtuale intr-un spatiu al conectarii si prezentei!
16 Feb 2022
Houston League 2022
02 Feb 2022
Bestsellerele 2021
10 Jan 2022
Houston League
19 Nov 2021
6 Teams Conditions – eveniment de lansare – 18 noiembrie
25 Oct 2021
Leading Hybrid Teams – 28 septembrie
30 Aug 2021
Team Creator with 6TC
25 Jun 2021
Learning Holiday - cursuri open
09 Jun 2021
Leading Remote - Eveniment de lansare
15 Apr 2021
The Wellbeing Way - Eveniment de lansare
18 Feb 2021
Sesiune live open Trainerul Virtual
04 Feb 2021
Start cu sens
26 Jan 2021
Episodul 5 al podcastului Learn to Dare
13 Jan 2021
Episodul 4 al podcastului Learn to Dare
15 Dec 2020
ROMANIA cu mintea deschisa
24 Nov 2020
L&D Booster
17 Nov 2020
Neurowisdom - stiinta creierului pentru eficienta si echilibru
27 Oct 2020
Podcastul LEARN TO DARE Episodul 3
13 Oct 2020
Inscrie-te la evenimentul de lansare "The OmniLearning Experience"
11 Sep 2020
Podcastul LEARN TO DARE Episodul 2
07 Sep 2020
Podcastul LEARN TO DARE
26 Aug 2020
Webinarul Manage Uncertainty - cum sa iti creezi claritate in ceata
21 Jul 2020
Raport agregat - Open Your Eyes - Needs Assessment
17 Jun 2020
Get a taste of Business applied improv for Presence & Connection on Zoom
10 Jun 2020
Viata e o improvizatie frumoasa. Tu cu cine faci echipa in joaca asta?
09 Jun 2020
Open Your Eyes - Needs Assessment
21 May 2020
2 luni cat o viata
04 May 2020
Neurowisdom - stiinta creierului pentru eficienta si echilibru - 20 mai 2020
15 Apr 2020
THE MINDSET ACCELERATOR SERIES
20 Apr 2020
Pastila video impotriva anxietatii
15 Apr 2020
Mesajul Learning Architect de Ziua Mondiala a Sanatatii
15 Apr 2020
Peste 300 de oameni au invatat online cu noi in ultima luna. Iata parerea lor
01 Apr 2020
STAY CONNECTED. STAY ENGAGED.
25 Mar 2020
Webinar "Gestionarea nevoilor oamenilor in momente de criza"
18 Mar 2020
Ne vedem online - Virtual Soft Skills
17 Mar 2020
Webinar "Emotiile in momente de criza - cum comunici sanatos"
10 Mar 2020
Get a Taste of Skill Growth Hack - 31 ianuarie 2020
04 Dec 2019
Brain-based Coaching & Communication Skills Certificate
27 Nov 2019
L&D Bronze Award Company 2019
12 Nov 2019
Open House
11 Oct 2019